養老ランド様にて、スタッフ10名を対象としたコーチングコンサルティングの一環として、専門セミナーを開催いたしました。
「個の輝き」が組織の居心地と価値を創出する
今回のセミナーでは「養老ランドがさらに素晴らしいものであるために」をテーマに掲げ、副題として「個の輝きで居心地の良い職場を創る」を設定。自分自身や周囲への「言葉がけ」を意識的に変えることで、職場環境、ひいては人生の質を向上させる手法を共有いたしました。
業務終了後の実施であることを考慮し、冒頭にはインストラクターのチコ氏による「1分間呼吸瞑想」を取り入れ、心身のリフレッシュを図りました。また、ワークやゲーム要素を積極的に取り入れた構成により、参加者の皆様が楽しみながら自発的な気づきを得られる場を創出。会場は終始温かな空気に包まれ、参加者の皆様の表情に前向きな変化が見られたことは、当社にとっても大きな手応えとなりました。
経営層の想いを言語化し、次の一歩へ繋げる
同席された川島社長からは「経営として伝えたかった想いを、講師の言葉を通じてスタッフへ届けることができた」との過分な評価をいただきました。最後には、参加者同士で「明日からの在り方」についてコミットメントを交わし、組織としての一体感を高める時間となりました。
当社はこれからも、コーチングの知見を活かし、行政や企業様の組織開発を支援してまいります。個人の輝きを組織の力へと変換する研修をご検討の際は、ぜひお声がけください。